¿QUÉ ES AULA POLICIAL?


AulaPolicial

Aula policial nace como un proyecto innovador que tiene como objetivo la promoción profesional y el perfeccionamiento del personal de seguridad y emergencias. A través de nuestra web, los usuarios podrán realizar cursos de forma totalmente gratuita, en cualquier momento y lugar, obteniendo un certificado al finalizarlos con éxito.

El sector de seguridad se caracteriza por un continuo crecimiento debido a su adaptación a las nuevas amenazas y riesgos, las nuevas técnicas y tácticas para enfrentarse a ellos, y la aparición de más profesionales que precisan formación continua para ejercer sus funciones.

Esta formación iría desde la más básica o elemental necesaria para habilitarse/ acreditarse, hasta la más avanzada o superior/ universitaria destinada a jefes y mandos. En un término medio encontramos todos aquellos cursos que , periódicamente, el personal realiza para mejorar su currículum, obtener nuevas especializaciones, o tener conocimientos acerca de una nueva amenaza, por ejemplo.

Este tipo de cursos tienen una extraordinaria demanda, aunque encuentran varias barreras importantes: la primera es el tiempo, ya que aunque se trate de una sola jornada, los alumnos pueden no poder asistir por motivos de trabajo, familiares, desplazamientos , etc. La segunda es el precio, y es que debido a la crisis económica, los alumnos buscan sistemáticamente cursos lo más baratos posible.

La formación online permite superar estos dos problemas, anulando los requerimientos de horarios o asistencia presencial, aunque dependiendo del centro de formación, los costes siguen estando presentes para el alumno.

Aula policial soluciona este último inconveniente, ofreciendo una amplia gama de cursos actualizada y ampliada periódicamente, de forma totalmente gratuita para el alumno. Estos cursos constan de un temario de aproximadamente 100 páginas, divididos en temas o lecciones, y con un test final en el que debe obtenerse al menos un 50% de respuestas acertadas para superarlo. Tras aprobar, la web genera un certificado en .pdf de 21 horas, en el que constan los datos del alumno y del curso, con los contenidos detallados en el reverso.

El alumno, tras registrarse, puede hacer tantos cursos como desee, sin más limitación que su propio tiempo o ganas de aprender.

Asimismo, en Aula Policial incluiremos interesantes artículos que los usuarios podrán consultar sin ningún tipo de limitación, firmados por instructores de primera fila como Ernesto Perez Vera o Cecilio Andrade.

Fuente: AulaPolicial

Saludos

Mario Meneses

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Estándar para Certificación de Diseñadores de Sistemas Alarma y Detección Contra Incendio.


Certificación

Se publica el Estándar para Certificación de Diseñadores de Sistemas Alarma y Detección Contra Incendio en el Diario Oficial de la Federación.

Diciembre 2017

Con el nacimiento del Consejo Nacional de Protección Contra Incendio se ha logrado amalgamar e integrar a la Industria de Protección Contra Incendio en México, esto ha dado origen a la división de Sistemas de Alarma y Detección de Incendios, el cual ha reunido a las empresas mas importantes del sector para la generación del Sistema Nacional de Certificación avalado y reconocido por la Secretaria de Educación Publica (SEP) a través del Consenso Nacional de Normalización y Certificación de Competencia Laborales (CONOCER) y por su puesto apoyado por el CONAPCI.

Después de meses de trabajo el día de hoy 14 de diciembre se publico en el Diario Oficial de la Federación el estándar de competencia EC0955  Diseño de sistemas de alarma, detección de incendio y notificaciones de emergencia.

Descripción general del Estándar de Competencia

El Estándar de Competencia describe las acciones que una persona realiza en cuanto a identificar el marco regulatorio en el que o bajo el que, se encuentra su posible diseño, tomando en cuenta la normatividad aplicable, reglamentos correspondientes e información técnica que otorgue el cliente en cualquiera de sus proyectos; así mismo identifica los elementos del sistema que de acuerdo a las necesidades expresas del cliente y la normativa aplicable son los idóneos para el proyecto y por último describe las acciones que el diseñador hace para entregar el soporte documental aplicable al desarrollo del proyecto.

Con ello se busca profesionalizar al sector y garantizar el correcto diseño y funcionamiento de los sistemas para la protección de la vida humana y brindarle mayor certeza al usuario final.

Su implementacion dara inicio en el primer trimestre de 2018.

La liga para consultar el EC publicado es:

http://www.conocer.gob.mx/contenido/publicaciones_dof/2017/EC0955.pdf

Felicitamos a todos los involucrados en el desarrollo de este proceso que transformara a la Industria de Proteccion de nuestro pais.

Consejo Nacional de Protección Contra Incendio (CONAPCI) | 7098-6818 y 7098-5809 | direccionconapci@gmail.com |

Fuente: Consejo Nacional de Protección Contra Incendio (CONAPCI) Heriberto Frías No 1451 Depto 203 Col. Del Valle SurCiudad de Mexico, Mexico 03100 México

Saludos

Mario Meneses

AENOR se divide en dos, y el normalizador pasa a llamarse UNE (Asociación Española de Normalización)


En el mundo de la calidad y de la normalización en España, esta es una de las noticias que no se pueden dejar pasar: AENOR se separa en dos.

Por un lado se crea la Asociación Española de Normalización (UNE) que se encargará de la creación y gestión de las Normas UNE, y por otro lado AENOR se quedará con la parte de la certificación de normas. Tradicionalmente ambas actividades se hacían por la misma entidad, pero como explicaremos más abajo, en los últimos años ha ido haciéndose cada vez más patente la necesidad de separar en organizaciones distintas e independientes cada una de las dos actividades.

Antes: AENOR normalización y certificación

AENOR (Asociación Española de Normalización y Certificación) se creó en 1986. En estas últimas décadas AENOR se ha dedicado tanto a la normalización como a la certificación dentro de España.

En cuanto a la normalización, esta consiste en crear y gestionar las normas españolas UNE (“Una Norma Española”), y a trasponer normas internacionales EN (Norma Europea) e ISO (Norma Internacional).  El ejemplo más famoso de norma es la UNE EN-ISO 9001, sobre la que hemos escrito bastante en esta web.

Al mismo tiempo, AENOR también podía certificar la implantación de las normas. Cabe destacar que mientras que la actividad de normalización era exclusiva de AENOR en España, la actividad certificadora podía ser realizada por cualquier entidad acreditada por ENAC (entre las que se incluye AENOR y muchas otras empresas de certificación como Applus, SGS o Bureau Véritas, por nombrar algunas de las más conocidas).

 

Ahora: UNE normalización y AENOR certificación

En la actualidad, desde 2017 se ha procedido a un desdoblamiento de las actividades de la antigua AENOR por la cual UNE, Asociación Española de Normalización, sin fines lucrativos, desarrollará las actividades de normalización y cooperación. Por otra parte, la nueva AENOR, entidad mercantil, trabajará en los ámbitos de la evaluación de la conformidad y otras actividades asociadas, como la formación.

En la propia web de AENOR lo explican:

  • – “La Asociación Española de Normalización, es el organismo legalmente responsable del desarrollo y difusión de las normas técnicas en España. Las normas indican cómo debe ser un producto o cómo debe funcionar un servicio para que sea seguro y responda a lo que el consumidor espera de él. UNE pone a disposición de todos más de 31.500 documentos normativos.”
  • – “En evaluación de la conformidad (…) los certificados de AENOR sean los más valorados, no sólo en España sino también en el ámbito internacional, habiendo emitido certificados en más de 60 países. AENOR se sitúa entre las 10 certificadoras más importantes del mundo.”

Por lo tanto, a partir de ahora, será UNE (Asociación Española de Normalización) la entidad encargada de la normalización en España, y AENOR INTERNACIONAL llevará la parte de la certificación, junto con el resto de empresas acreditadas por ENAC que también ofrecen estos servicios en nuestro país.

 Fuente: www.pdcahome.com
Saludos
Mario Meneses

Nuevo estándar internacional para la certificación de empresas de #SeguridadPrivada


 

El ISO 18788 es un estándar diseñado para la ejecución de funciones y tareas de seguridad alineadas con buenas prácticas de negocio y de manejo de riesgos

Eduardo Jiménez Granados

En un mundo globalizado no solo por los negocios, sino también por la diversidad y naturaleza de las amenazas, la creación, difusión e implementación de un estándar internacional desarrollado por entidades ampliamente reconocidas y calificadas representa una prometedora herramienta de mejora continua sostenible y sistematizada. Esta es la perspectiva que se vislumbra en el estándar ISO 18788, oficialmente nombrado “Sistema de Gestión para Operaciones de Seguridad Privada – Requerimientos con guía para su utilización”.

El ISO 18788 es un estándar diseñado para la ejecución de funciones y tareas de seguridad alineadas con buenas prácticas de negocio y de manejo de riesgos, incluyendo aquellos relacionados con gente y activos tangibles e intangibles, que son realizadas por empresas de seguridad privada encargadas de la protección de instalaciones gubernamentales o del sector privado, y que han sido contratadas para brindar sus servicios como un componente crítico en la cadena de suministro.

Los objetivos de ISO 18788 están estratégicamente concebidos para que las empresas de seguridad puedan ser evaluadas, auditadas y contratadas bajo un criterio de calidad operativa superior y homologado, para que demuestren consistencia y cumplimiento de sus obligaciones legales y respeto a los derechos humanos, ofrezcan servicios efectivos a un costo razonable, sus operaciones estén diseñadas en la prevención de incidentes y manejo de riesgos, e integren y desarrollen compatibilidad con otros estándares internacionales como ISO 31000 (Gestión de Riesgos) o ISO 28000 (Administración de la Seguridad en la Cadena de Suministro)… en pocas palabras, para profesionalizar los servicios de seguridad logrando cumplir o incluso exceder las expectativas de sus clientes y accionistas.

Las 4 fases de la certificación

Basado en el Ciclo de Mejora Continua de Deming, ISO 18788 agrupa su filosofía y esencia en las cuatro fases

1. La organización lógica del trabajo, estableciendo las necesidades de la empresa, definiendo amenazas y criterios de riesgo mediante análisis detallados de causa raíz.

2. La correcta planificación y realización de las tareas necesarias, desarrollando soluciones efectivas y planes de acción, garantizando su implementación exitosa de forma sistemática.

3. La comprobación de los logros obtenidos mediante la comparación de los resultados contra los objetivos del plan original, identificando desviaciones y potenciales fallas.

4. La posibilidad de aprovechar y extender aprendizajes y experiencias adquiridas a otros casos a través de la estandarización de soluciones y la revisión, identificación y redefinición de otras posibles fallas, incorporando el entrenamiento, ejercitación y pruebas como elementos fundamentales.

El ISO 18788 basa su efectividad en el liderazgo y compromiso de la alta gerencia para la implementación del Sistema de Gestión y su mejora continua, mediante la creación y difusión permanente de políticas internas claras y la implementación de competencias, roles, responsabilidades y niveles de autoridad apropiados.

También la organización debe establecer, implementar y mantener un proceso de comunicación formal y documentada, así como prácticas eficaces de consulta interna y externa durante el proceso de evaluación de riesgos, de tal forma que se garantice lo siguiente:

1. El entendimiento claro de los objetivos de la operación y de los intereses del cliente, incluyendo personas, instalaciones, activos, organizaciones y la comunidad.

2. Que los riesgos y su manejo apropiado sean identificados y comunicados adecuadamente, generando interacción con otras disciplinas de la administración como calidad, seguridad ocupacional y continuidad del negocio.

3. Que el análisis de riesgo sea entendido y extendido a lo largo de toda la cadena de suministro.

Finalmente, para aquellas operaciones de seguridad que por su naturaleza requieren la utilización y manejo de herramientas especiales, el ISO 18788 describe metodologías claras que ayudan a una implementación exitosa, siempre en cumplimiento de los derechos humanos, las consideraciones culturales, la diversidad, la privacidad y dignidad de las personas.

Dentro de estas herramientas especiales se pueden mencionar la portación de armamento, el uso de la fuerza física, el manejo de sustancias peligrosas, la inspección corporal de personas, la necesidad de atención médica, la respuesta a emergencias y desastres naturales, la investigación y el manejo de incidentes en otras.

Referencias

-ISO 18788. Management system for private security operations — Requirements with guidance for use. International Standard. First edition. 2015

-Private Security in High Risk Environments. Dr. Marc Siegel. Commissioner. Global Standards Initiative, ASIS International. Brussels, Belgium

Fuente: Revista Seguridad en América

Saludos

Mario Meneses

Policía Municipal de Ciudad Juárez certificada por ciudadanos independientes – CERTIPOL por @InsydeMx


 

Policía Municipal de Ciudad Juárez certificada por ciudadanos independientes – CERTIPOL

  • Abre las puertas la Policía Municipal de Ciudad Juárez a ciudadanos independientes para revisar, mejorar y certificar cumplimiento de estándares

  • La certificación ciudadana mejora las condiciones para servir y proteger a los ciudadanos y para prevenir y sancionar la violación a la ley y a los derechos humanos

  • La vía de la mejora policial es la colaboración entre la sociedad y sus instituciones policiales

Ciudad de México, 18 de julio de 2016. En un evento sin precedentes en la historia de México, el pasado martes 12 de julio la Policía Preventiva Municipal de Ciudad Juárez, Chihuahua, recibió el certificado de cumplimiento de estándares por parte del Comité Ciudadano de Evaluación y el Instituto para la Seguridad y la Democracia, A.C. (Insyde).

Esta Certificación Policial Ciudadana es resultado de más de 15 meses de intenso trabajo y fue posible gracias al financiamiento del Fideicomiso para la Competitividad y Seguridad Ciudadana (FICOSEC) y el apoyo y apertura de la Secretaría de Seguridad Pública y del Gobierno Municipal de Ciudad Juárez. El Certificado expedido tiene una vigencia de dos años, luego de los cuales debe hacerse una nueva revisión para comprobar la vigencia del cumplimiento de los estándares.

Policía Municipal de Ciudad Juárez CERTIPOL Foto Insyde

Algunas de las más destacadas mejoras implantadas en esta policía gracias a la Certificación son:

Plan de reclutamiento que define el perfil del policía de nuevo ingreso; plan de impugnación en la Comisión de Carrera Policial y Honor y justicia; Unidad Mixta de Defensa Legal y Atención Psicológica para la Policía; sistema de registro y control de uso de la fuerza; proceso público de promoción de grados para policías en activo; implementación de Código de Ética; se logró que los programas de prevención ya existentes cuenten con objetivos, metas, diagnóstico, evaluación de resultados y participación ciudadana.

La Certificación Policial Ciudadana es una iniciativa técnica, independiente y no partidista a través de la cual una institución policial acepta regular todos sus procedimientos operativos bajo estándares predeterminados y se somete a la revisión externa de la ciudadanía para demostrar que así lo hizo. Su fortaleza reside en el potencial que tiene para mejorar las prácticas policiales y verificar de manera transparente y pública que la policía hace esfuerzos explícitos para realizar su trabajo de manera profesional.

Esta Certificación se soporta en un método diseñado por Insyde denominado CERTIPOL, que está inspirado en las mejores prácticas policiales y en iniciativas similares en otros países. Insyde apoyó el desarrollo de las mejoras institucionales para el cumplimiento de los 52 estándares y fue un comité ciudadano independiente, con cargo honorífico, externo a Insyde el que acreditó el cumplimiento de los mismos. La ficha técnica de CERTIPOL se puede consultar aquí.

Los apartados que se contemplan en la Certificación Policial Ciudadana son:

  • Reclutamiento y Selección
  • Organización y Desarrollo
  • Responsabilidad Policial
  • Actuación Profesional
  • Infraestructura y Equipo
  • Prevención del Delito

No existe ley, protocolo, estándar o mecanismo de control alguno que por sí mismo pueda garantizar que la policía sólo realizará buenas conductas. Lo que garantiza la Certificación Policial Ciudadana es la mejora de las herramientas para proteger y servir a los ciudadanos y para prevenir y sancionar la violación a la ley a los Derechos Humanos.

 

Entrega Certificación Policial Ciudadana Policía Municipal Ciudad Juárez CERTIPOL Ciudadana Policía Municipal Ciudad Juárez CERTIPOL Asistentes Certificación Policial Ciudadana Policía Municipal Ciudad Juárez CERTIPOL Proceso Certificación Policial Ciudadana CERTIPOL - Comité Ciudadano Foto: Insyde

Fuente: http://insyde.org.mx

Saludos

Mario Meneses

 

Certificaciones para trabajadores de la #SeguridadPrivada en Guatemala, reciben capacitaciones metodológicas, humanísticas, jurídicas y de seguridad industrial.


http://lahora.gt/digessp-33-mil-789-guardias-privados-siguen-sin-certificacion/

Digessp: 33 mil 789 guardias privados siguen sin certificación

Digessp: 33 mil 789 guardias privados siguen sin certificación

POR REDACCIÓN LA HORA
lahora@lahora.com.gt

Según la Dirección General de Servicios de Seguridad Privada (Digessp), actualmente hay 43 mil 338 guardias registrados, sin embargo, solo 9 mil 549 realizaron el trámite de certificación, es decir todavía hace falta que 33 mil 789 policías obtengan este requerimiento.

De acuerdo con la respuesta requerida a través de la Unidad de Información Pública de Digessp, los avances para obtener la certificación de parte de las empresas prestadoras de seguridad privada aún es lenta, muestra de ello es que más de 33 mil trabajadores carecen de esta documentación.

Los datos oficiales detallan que los costos para obtener una certificación para un guardia es de Q359.15, mientras que para un escolta es de Q7,183.08.

Las certificaciones se entregan luego que los trabajadores de la seguridad privada, reciben capacitaciones metodológicas, humanísticas, jurídicas y de seguridad industrial.

El área metodológica consiste en el aprendizaje y uso de armas, el área jurídica del conocimiento de las leyes. En el tema humanístico se aborda la importancia de los valores y el comportamiento humano.

Mientras que en el área industrial se conocen temas relacionados a la infraestructura donde laboran y en primeros auxilios aprenden conocimientos básicos cuando se origina una emergencia.

Las capacitaciones para obtener esta certificación se imparten en los centros registrados en Digessp y puede demorar entre diez y treinta días.

De acuerdo con entrevistas realizadas a algunos guardias, son ellos quienes pagan estas certificaciones, pues las empresas de seguridad se los descuentan de sus salarios.

Hace algunos días La Hora intentó obtener una entrevista con la directora o el subdirector de Digessp: América Estrada y Jairo Cermeño, respectivamente, pero no atendieron a este medio de comunicación.

CONTROL SOBRE EMPRESAS
Carmen Rosa de León, directora del Instituto de Enseñanza para el Desarrollo Sostenible (Iepades) dijo recientemente, que es necesario que existan controles reales sobre las empresas de seguridad privada.

A criterio de la Directora de Iepades, la persona encargada de Digessp, debe ser independiente y sin ningún vínculo con los empresarios de la seguridad privada para evitar beneficiarlas.

“Es importante que –el director o directora- no esté vinculado con ninguna empresa, que sea probo aunque eso es complicado, pero esperamos que no sea como la última administración, que quienes llegaron son miembros vinculados a la Gremial –de Compañías de Seguridad Privada-, que no haya injerencia o preferencia en caso de llegar a la Dirección”, argumentó.

Saludos

Mario Meneses

CUANDO INVIERTA EN SEGURIDAD ¿QUÉ DEBE ESPERAR?


 

La opciones para contratar una empresa de seguridad privada son muchas; por ello es menester de quienes nos dedicamos profesionalmente  a este rubro, el proporcionar a los prospectos, los puntos fundamentales y, apropiados de su mismos que van más allá del producto o en sí. Estos aspectos a considerar para prácticos los he dividido en tres áreas:

1.- Los de Legalidad

2.- Los de Calidad

3.- Los de Atención al Cliente

interés, servicio efectos

1.- En el área que corresponde a los de Legalidad, es imperativo que a la empresa que usted requiera, ya sea un producto o servicio, esté legalmente formalizada a través de un Acta Constitutiva ante un Notario Público y, entre su descripción, incluya la de comercializar o desarrollar bienes o servicios de este giro; además, que cuente con un Domicilio Fiscal y un Nombre Oficial, con sus respectivos Registros Federal y Local”.

Además, en cada Expedición de Permisos”, debe contener las modalidades a cubrir; por ejemplo, si se requiere suscribir un Contrato, para recibir el servicio de guardias de seguridad, cerciórese de que contenga esta modalidad en el permiso, o bien; si requiere seguridad tecnológica, seguridad canina o blindaje, debe de contener estas modalidades, ya que para cada tipo de servicio se requiere de esa acepción especial.

Otro aspecto de Legalidad, es que cuente con las Certificaciones necesarias de servicios especializados, o bien, en caso de productos terminados, tengan el envasado adecuado de cada producto donde explique: las fechas de caducidad, modo de empleo, precauciones y las instrucciones de operación.

Otro aspecto fundamental, dependiendo del ser- vicio, es el Convenio de Confidencialidad, este se suscribe a petición formal, cuando derivado del otorgamiento del servicio exista información sensible que pudiese ser motivo de un mal uso o fuga de la misma y por ende provocar un riesgo mayor a las operaciones de negocio del cliente.

La suscripción de un Contrato de Prestación de Servicios, es de responsabilidad absoluta, ya que en él se describe el servicio prestado o producto otorgado, y es donde se detallan los alcances, vigencia y demás circunstancias que originan tal operación, y estas pueden venir contenidas en anexos para definir ubicaciones, horarios, cantidades, turnos o aspectos de Comando y Control propios de cada servicio.

2.- A razón de hablar de la segunda área, como son los aspectos de Calidad en el producto y servicio, podríamos enumerar en este artículo alguno de ellos, como es el que le otorguen realmente lo que requiere; esto sólo se puede lograr, siempre y cuando, se visite de manera formal al cliente y se le desarrolle un Diagnóstico de Vulnerabilidad, donde se pueda percatar de las condiciones inseguras de cada uno de los sitios a resguardar, procesos a auditar o bien sistemas qué implementar; este documento a nivel diagnóstico, debe ser tan preciso y profundo, como sea necesario, pero sin ser un Análisis de Riesgos.

Hoy en día, las empresas de seguridad de calidad, se preocupan por factores que les otorguen un valor agregado, como lo es el contar con Programas de Mejora Continua, en donde cada área otorgue aspectos que sumen a la seguridad integral del cliente, ya que sin ellos sólo sería otorgar lo mismo sin ningún diferencial entre un servicio y otro, entre un mes y otro o entre una localidad y otra. Sin duda, contar con estos pro- gramas, ayudan mucho a identificar cuáles son los requisitos del cliente y cuáles son esas posibles acciones que garanticen clientes contentos, es por ello que si su empresa es capaz de hacer algo más por su cliente en donde les ayude real- mente a prevenir riesgos y no sólo a reaccionar ante eventualidades, es muy probable que las relaciones contractuales sean de largo plazo.

3.- Por último, el tercer segmento y no menos importante, son los aspectos de Atención al Cliente, llámese trato amable al cliente, seguimiento puntual a sus necesidades, otorgarles un servicio con criterio y capacidad, con un alcance óptimo, con perfiles acordes a sus necesidades, con la estabilidad del producto en el mercado y que no quede obsoleto de inmediato; los tiempos de entrega, el precio justo y competitivo, la capacidad de reacción, todos estos son algunos de los indicadores más importantes que requieren los consumidores del servicio de seguridad.

“Las Encuestas de Satisfacción al Cliente, así como las Evaluaciones de Desempeño Laboral”, son herramientas que nos ayudan a mantener un constante seguimiento a las desviaciones de los procesos externos e internos con el consumidor respectivamente, si éstas se comparten con el Staff de nuestra empresa, se pueden alcanzar resultados importantes a corto plazo, en donde antes eran Áreas de Oportunidad olvidadas, o que quizá se estén dejando a un lado momentáneamente o, sólo se están valorando desde una óptica interna o muy parcial y no desde la objetividad del cliente; es por ello que siempre será prioritario conocer cuál es la opinión del cliente hacia nosotros.

Seguramente, hay un sinfín de aspectos para desarrollar en este tema, donde converge la relación cliente-proveedor, y la idea de escribir este artículo, es dejarles una modesta semblanza de lo vivido para que se convierta en una práctica profesional de quien lo lea y sobre todo aprender a reconocer cuándo tomar decisiones a tiempo y no esperar sentado, a que otros lo hagan por ti. Saludos y hasta la próxima edición.

Fuente: http://xtremsecure.com.mx

Saludos

Mario Meneses
Seguridad Personal y Profesional.

ENTREVISTA A FERMÍN CRISÓSTOMO ORTEGA | @XtremSecure


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En el “Mundo de la Seguridad” es un honor encontrarse con verdaderos maestros en el tema; en esta ocasión logramos entrevistar a Fermín Crisóstomo además de ser un experto en temas de seguridad, es una persona que sabe conducirse con respeto, amable y de fácil trato.

¿Quién es Fermín Crisóstomo Ortega?

Soy una persona dedicada al estudio de la incertidumbre en las organizaciones. He tenido el privilegio de participar en movimientos por la seguridad del comercio internacional, como BASC, C-TPAT, PBIP, que me han permitido un acercamiento al tema del crimen organizado transnacional, sus efectos en las organizaciones de negocios y las soluciones globales basadas en sistemas de gestión estandarizados. La oportunidad de implementar sistemas de gestión, me ha llevado a impulsar la certificación del talento de las personas y la capacitación orientada a la productividad como las mejores prácticas para incrementar la competitividad de las organizaciones, la estabilidad de las economías.

Otro fenómeno que atrapa mi interés, es la seguridad informática, por su inherente carácter global y por el despliegue de poder, que exhiben los grupos cibercriminales, los hacktivistas y los aparatos de espionaje gubernamentales. Si tuviera que definirme: diría que soy alguien con más preguntas que respuestas.

Háblenos de la Seguridad Privada en México, ¿a qué retos se enfrenta actualmente?

Creo que el primer reto, y tal vez el más importante, es de definiciones; permíteme una analogía: La educación es un derecho universal reconocido, incluso, en la Declaración Universal de Derechos Humanos. Nuestra Constitución consigna ese derecho en su Artículo 3 y, obliga al Estado a proveer educación gratuita; gratuidad que debemos entender como una educación financiada, a través, de los mecanismos de acción colectiva del Estado. La educación privada, hoy, es una realidad que, en términos generales, se desempeña satisfactoriamente, incluso, se discute sobre la superioridad de su calidad respecto de la educación pública.

La seguridad también es un derecho universal, reconocido en nuestra Constitución en su Artículo 21 como función a cargo del Estado; la seguridad, al igual que la educación, es financiada a través de los mecanismos de acción colectiva del Estado. Pero, a diferencia de la educación privada, la seguridad privada se antoja como una realidad descafeinada, que se desempeña precariamente en el ámbito de la vigilancia, con una discutible calidad.

Así que, el reto principal: es definir si los empresarios y profesionales de la seguridad, podrán acreditar ante el Estado y ante el Mercado, como se hace en la educación privada, su capacidad de participar, más allá de la vigilancia, en el aumento de la certidumbre para vivir en comunidad y para hacer negocios, o pugnarán por preservar el precario confort de sus actuales empresas.

¿La seguridad privada es una extensión de la seguridad pública, o al revés?

Tu pregunta me hace recordar la frase de Teodoro Levitt que dice: “La gente no quiere comprar un taladro de un cuarto de pulgada, quiere un agujero de un cuarto de pulgada”.

Gustave de Molinari, a mediados del siglo XIX, publicó “De la production de la securité”; en su texto, Molinari plantea que el objeto de la sociedad, es la más completa satisfacción de las necesidades del hombre y que, entre todas las necesidades, la necesidad de seguridad, juega un papel muy importante; de ella se desprende la creación de estructuras cuyo objeto es garantizar la preservación de la persona y de los frutos de su trabajo. Ahora bien, Molinari también nos recuerda que hay una verdad bien establecida en la economía política: que la libertad de comercio tiene como resultado la mejor relación costo-beneficio para el consumidor, por lo cual, concluye que la producción de la seguridad debería permanecer sujeta a la libre competencia.

A pesar de que lo dicho por Molinari pueda parecer radical y utópico, vale la pena llamar la atención sobre el tema y provocar una discusión sobre los límites de los particulares en la producción y comercialización de los bienes públicos, como la seguridad.

Lo único que me queda claro es que necesitamos Seguridad para todos, financiada a través de los mecanismos de acción colectiva del Estado, pero, no necesariamente provista (o impuesta) por instituciones públicas.

¿Cuál es su opinión respecto a la venta de servicios privados de seguridad por parte de la seguridad pública?

Una de las funciones principales del Estado es el establecimiento y el mantenimiento de la garantía de igualdad de los ciudadanos. En otras palabras, debe garantizar un piso parejo, al menos en cuanto al acceso a los bienes públicos. Dado que la seguridad pública es financiada a través de los mecanismos de acción colectiva del Estado, este desplegará su capacidad de protegernos, dentro de los límites de los recursos de que disponga.

Para algunos individuos esa capacidad de protección puede resultar insuficiente, por lo que debe posibilitarse que accedan a un incremento de la capacidad, financiada por ellos mismos, es decir, seguridad privada, en tanto esa capacidad no resulte en afectaciones a la seguridad de otros ciudadanos.

Pero, es difícil aceptar que los recursos, y principalmente las facultades, de la seguridad pública, financiada por todos, sea utilizada para generar condiciones de desigualdad en la protección de los ciudadanos.

 ¿Qué es el Consejo Nacional De Normalización Y Certificación De Competencias Laborales (CONOCER)           y para qué sirve?

El talento es la moneda más segura en las economías modernas; los recursos naturales sin talento no producen bienestar; el talento es, simple y llanamente, la habilidad para hacer bien algo que produce bienestar. Pero, de muy poco sirve el talento latente; ese talento que no hemos logrado identificar ni desarrollar de acuerdo a las necesidades del mercado.

El CONOCER es el organismo que, en México, se encarga de: identificar las necesidades de talento del mercado laboral, transformándolas en estándares de competencia; fomentar el desarrollo del talento, mediante la capacitación basada en los estándares identificados y, reconocer el talento mediante procesos de evaluación y certificación del “Saber Hacer”.

Es un instrumento de gobierno que pretende mejorar la competitividad de nuestra economía, aumentando la productividad de las empresas, basándose en el desarrollo y certificación del talento.

La seguridad privada, siendo un sector de empleo intensivo de mano de obra, participa en los esfuerzos del CONOCER, a través del Comité de Gestión por Competencias. Hoy, es posible que las personas que desempeñan funciones laborales en este sector reciban un certificado, expedido por la Secretaría de Educación Pública (SEP), que acredita que hacen bien lo que el mercado laboral les demanda.

Para las empresas de seguridad privada, más allá del ineludible cumplimiento de sus obligaciones legales, la certificación de su personal puede ser un verdadero diferenciador de mercado, que brinde confianza a sus clientes.

¿Está de acuerdo en la creación de una Cámara de Seguridad Privada en México?

Siendo la seguridad, como se ha demostrado, factor de confianza para la inversión, y siendo la seguridad privada un sector que contribuye al aumento de la certidumbre en los negocios, la integración de este sector como órgano de consulta y colaboración del Estado se antoja indispensable. No obstante, me parece que los esfuerzos de integración no han logrado comunicar adecuadamente la visión, se habla más de la distribución de privilegios que del privilegio de contribuir al crecimiento de nuestra economía.

¿Cuál es su visión sobre la seguridad privada en 10 años, en México?

Hoy, la seguridad privada es un sector generador intensivo de empleos de mala calidad; en diez años, si bien se reducirá el número de empleados, la calidad de los empleos mejorará enormemente con la aplicación de tecnologías de disuasión, detección, alertamiento y control.

Hoy, es difícil arrancarle un peso, a muchos empresarios del sector, para inversión en talento; en diez años las condiciones de mercado provocarán que este sector invierta en investigación y desarrollo de nuevas tecnologías, como una condición de supervivencia.

Hoy, la principal aportación de la seguridad privada se limita al control de accesos y a la vigilancia por rondines; en diez años, la seguridad privada se transformará en el principal impulsor de los esfuerzos ciudadanos para la prevención mediante la reducción de la violencia en las comunidades.

¿Algo más que desee agregar?

Nada, solamente agradecer la oportunidad de compartir y el privilegio de servir.

Muchas gracias por su tiempo y su apoyo.

Fuente: http://xtremsecure.com.mx/?p=6348

Saludos

Mario Meneses
Seguridad Personal y Profesional.

La #SEP certificará a empresas de #SeguridadPrivada


Con la certificación se impulsará la profesionalización y el desarrollo responsable del sector con el aval de Conocer, organismo de la SEP para generar a profesionales en la materia, lo que permitirá dignificar al sector.

Seguridad Privada

CIUDAD DE MÉXICO. El Comité de Gestión por Competencia de la Seguridad Privada podrá certificar a las empresas de seguridad privada y para ello contará con el aval de la Secretaría de Educación Pública, a través del Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (Conocer).

Durante la protesta de la nueva mesa directiva del organismo, Joel Juárez Blanco, también es vicepresidente de la Asociación Mexicana de Empresas de Seguridad Privada (AMESP), se pronunció por frenar a las empresas de seguridad privada en las que la improvisación del personal es frecuente.

Para evitar esto, el primer paso, detalló, será impulsará la profesionalización y el desarrollo responsable del sector con el aval de Conocer, y generar a profesionales en la materia, impulsando el desarrollo de las competencias necesarias, para generar valor y dignificar al sector.

Además, se promoverán los procesos de certificación para el personal que se desempeña en el ramo de la seguridad y se buscará que se contraten a empresas que cuenten con elementos calificados.

Juárez Blanco dijo que la certificación será la cúspide del proceso y paso definitivo y en un corto plazo se preparará a los primeros grupos compuestos por oficiales de seguridad y supervisores de las empresas de la AMESP.

La nueva mesa del comité está encabezada por Joel Juárez Blanco y Juan Felipe Siordia Gutiérrez y tomaron posesión ante Horacio Rodríguez, representante del director general del Conocer, Carlos León Hinojosa.

Fuente: www.elfinanciero.com.mx

Saludos

@MarioMeneses_

Seguridad Personal y Profesional.

Clausura del Curso de Formación Inicial para aspirantes del Servicio de #ProtecciónFederal.


 

El titular de la Unidad, Esteban Islas, felicitó a los egresados de la IV Generación 2015.

 

Egresan 101 elementos del Servicio de Protección Federal

Ciudad de México.- El titular de la Unidad de Planeación, Prospectiva y Seguridad Privada, Esteban Islas, afirmó que el Servicio de Protección Federal es uno los tres pilares de la oficina del Comisionado Nacional de Seguridad, por lo que la viabilidad sin la protección de las instalaciones estratégicas inimaginable.

Al presidir la clausura del Curso de Formación Inicial para aspirantes del Servicio de Protección Federal, felicitó a los egresados de la IV Generación 2015, a quienes dijo que estos elementos se distinguen por el estricto proceso de selección y alta capacitación.

“Cada uno de ustedes cuenta con una certificación de la Secretaría de la Defensa Nacional (Sedena) y un certificado de competencias por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social”, señaló.

En el Centro de Adiestramiento Regional de la Sedena, en Tlaxcala, el funcionario sostuvo que actualmente el Servicio de Protección Federal vigila y custodia 147 inmuebles distribuidos en 19 entidades del país.

“Realiza labores de protección a las sedes de las instituciones del Gobierno de la República y custodia la infraestructura donde se resguardan materiales radiactivos”, precisó el funcionario.

Destacó que la capacitación de los elementos del Servicio de Protección Federal es una muestra de las instrucciones del Gobierno de la República para contar con elementos profesionales en continua actualización y profesionalización.

A su vez, el comisionado del Servicio de Protección Federal, Alfonso Ramón Bagur, recordó que las principales funciones de este Órgano Administrativo Desconcentrado es proporcionar servicios de protección, custodia, vigilancia y seguridad a personas, bienes e instalaciones de las entidades de la administración pública federal.

La Comisión Nacional de Seguridad (CNS) informó que egresaron del Curso de Formación Inicial para Aspirantes del servicio de Protección Federal 101 elementos, 74 varones y 27 mujeres, quienes tendrán la responsabilidad de resguardar instalaciones estratégicas y preservar la seguridad, el orden y la paz pública.

Indicó que el Servicio de Protección Federal cuenta con mil 450 egresados de 11 generaciones, quienes tuvieron una carga académica y de capacitación de 436 horas en materias que van desde el manejo de armas hasta derechos humanos y el Nuevo Sistema Penal Acusatorio.

Fuente: www.zocalo.com.mx
Saludos

@MarioMeneses_
Seguridad Personal y Profesional.

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